Attestations dérogatoires de déplacement y compris FALC (maj le 26/03)

Bonne nouvelle : il n’y a pas besoin ni de réimprimer les nouvelles attestations, ni même forcément d’avoir besoin d’une imprimante.

Vous pouvez continuer à utiliser les anciennes versions (sous condition)

Pour celles et ceux qui auraient prévu un stock des anciennes versions d’attestation, qu’on se rassure, ces dernières sont toujours valables. Vous pouvez légalement les présenter aux autorités en cas de contrôle sans vous exposer à l’amende de 135€ prévue.

Ces anciennes attestations ne seront toutefois valides que si vous prenez le soin d’ajouter à la main l’heure de sortie.

Même si elles ne le mentionnent pas, les anciennes attestations astreignent aux mêmes limites que les nouvelles, à savoir déplacement dans la limite d’une heure et dans un rayon d’1 km pour pratique du sport ou promenade.

Reste que l’on ne sait pas si, dans le temps, les anciennes attestations seront toujours acceptées. Il se peut que plusieurs révisions du document voient le jour d’ici la fin du confinement dont on ignore encore la date.

Vous pouvez recopier l’attestation à la main, en version courte

Si vous n’avez pas d’imprimante ou plus d’encre, sachez que vous pouvez recopier le document à la main.
Pas besoin toutefois de respecter l’ensemble des informations du document officiel.

Sont obligatoires les noms, prénoms, date et lieu de naissance, adresse, le motif de déplacement ainsi que l’heure , lieu où le document a été rempli et signature.
Il faut également ajouter la mention « Je certifie que mon déplacement est lié au motif suivant (cocher la case) autorisé par l’article 3 du décret du 23 mars 2020 prescrivant les mesures générales nécessaires pour faire face à l’épidémie de Covid19 dans le cadre de l’état d’urgence sanitaire »

Il n’est pas nécessaire de recopier toutes les justifications de sortie, mais uniquement celle qui correspond à son déplacement.

Puisque l’attestation pourrait encore changer à l’avenir, nous vous recommandons de ne pas prévoir trop de documents à l’avance, qui plus est, une même attestation peut être partiellement complétée au crayon afin de pouvoir la réutiliser plusieurs fois simplement en y changeant la date et l’heure.

Offre emploi Orthophoniste IES

L’EPSMS Ar Goued, Etablissement Public Médico-Social autonome, recherche pour son Institut d’Education Sensorielle (IES) (95 places) (Saint-Brieuc 22) accompagnant des enfants et adolescents âgés de 4 à 20 ans présentant une déficience auditive ou des troubles du langage oral et des apprentissages :
Un Orthophoniste à 70%
Ou deux Orthophonistes à 35%
Missions : Dans le respect du projet d’établissement, des valeurs du centre, sous la responsabilité hiérarchique du/des responsable(s) du service et en collaboration avec le médecin coordonnateur, l’orthophoniste, dans le cadre des projets personnalisés des enfants et des adolescents accompagnés, a pour missions de :
 En lien étroit avec leurs parents, participer en équipe transdisciplinaire (éducative, pédagogique et thérapeutique) à l’élaboration, à la mise en oeuvre et à l’évaluation des projets personnalisés des enfants ou adolescents déficients auditifs ou présentant des troubles du langage oral et des apprentissages avec ou sans troubles associés.
 Sur prescription médicale, mener des accompagnements individuels ou collectifs, des temps d’observation pour évaluer et pallier aux troubles expressifs et/ou réceptifs du langage oral et/ou écrit, aux troubles de la communication, affectant la sphère orale en général, et autres fonctions cognitives.
 Informer, conseiller et guider les familles des enfants accompagnés et les partenaires libéraux et institutionnels dans l’environnement proche de l’enfant.
Profil requis : Diplôme : Certificat de Capacité d’Orthophoniste.
Connaissance de la surdité, des troubles du langage et des troubles associés, des outils d’évaluation et de rééducation spécifiques recommandés et utilisés.
Qualités relationnelles et rédactionnelles. Sens de l’écoute et de la communication. Autonomie dans l’organisation de travail et force de proposition. Rigueur, adaptabilité et respect de la confidentialité.
Conditions d’exercice : Vacance de poste à pourvoir au 01/03/2020. Poste situé à Saint-Brieuc, déplacements dans les écoles d’accueil avec véhicule de service. 27,30h pour un 70% (13,65 heures hebdomadaires pour un 35%).
Travail en équipe transdisciplinaire. Echanges avec les orthophonistes du centre et du réseau.
Actualisation permanente des connaissances (formation continue, LSF, LPC, outils de communication, …).
Horaires et périodes de présence en fonction du calendrier d’ouverture du service et des besoins.

CV et Lettre de Motivation à adresser avant le 28 février 2020